« Accompagnement vers une Entreprise Humaine et Vivante »
Agir à vos côtés pour :
- voir et résoudre les problèmes
- développer les personnes
- conduire une transformation
… et aller vers L’Entreprise Humaine et Vivante
Humaine
Les pratiques et le management de l’entreprise favorisent le développement des personnes, la prise d’initiative et la responsabilité.
Vivante
Performante et en constante évolution, l’entreprise entretient une relation de coopération bienveillante avec son environnement économique et écologique.
EHV accompagne les hommes et les femmes d’une équipe, d’un projet ou d’une entreprise à l’aide d’une double approche : l’amélioration continue et la vision systémique.
L’amélioration continue nous permet d’apprendre à voir la réalité et d’agir avec vous à la résolution de problèmes concrets, en s’appuyant sur l’intelligence de vos équipes.
La vision systémique permet une prise de recul, une perception de l’entreprise ou de la problématique comme partie d’un ensemble. Elle aide également à aligner l’énergie de la raison d’être jusqu’à l’action.
Nous mettons en œuvre ces deux approches avec une méthode qui nous est propre : I2A-COR.
I2A-COR s’appuie sur la compréhension et la pratique de la dynamique : Intention Attention Action et des positionnements de : Confiance Ouverture et Responsabilité.
Nos 3 Domaines d’Intervention
Cultiver l'Intention
- Donner du sens et de la perspective
- Se mettre en mouvement et fédérer les énergies
- Faire des choix, avoir une boussole pour s’orienter
- Développer la confiance
Orienter l’Attention
- Guider l’énergie au service de l’intention
- Apprendre à voir la réalité
- Travailler sur les parcours clients, les processus et les postes de travail
- S’intéresser à chacun et développer l’ouverture
Accompagner l'Action
- Résoudre les problèmes
- Améliorer la sécurité
- Faire émerger l’innovation
- Développer la responsabilité
Jacques IBEBE
Poste
J’accompagne depuis 20 ans les collaborateurs, managers et dirigeants dans la mise en œuvre de projets stratégiques, d’organisation et de management.
Issu d’une formation en Management des Ressources Humaines et titulaire d’un Mastère en Management de la Production de Services, j’ai principalement exercé au sein de grandes organisations (Orange France, PIXmania, Téléperformance, La Poste).
Toutes mes interventions sont guidées par le sens de l’action et s’appuient sur les techniques de facilitation ou d’outils collaboratifs.
Mes expertises :
– Raison d’être d’entreprises
– Orientation client et parties prenantes
– Amélioration continue par la résolution de problèmes
– Excellence opérationnelle
– Valeur, processus et parcours client
Citation ou phrase inspirante :
« Le secret, c’est la coopération vers le but de l’organisation. On ne peut pas se permettre l’effet destructeur de la compétition »
William Edwards Deming
Jean-François MANANT
Co Fondateur
D’abord managé comme ouvrier qualifié de la métallurgie, puis manager dans l’industrie et dans services, j’ai suivi un cursus d’ingénieur enrichi de spécialisations en gestion industrielle, management lean et lean six sigma.
Je dirige depuis plusieurs années le développement de collectifs dans les opérations et les comités de direction de différents secteurs
Mes expertises :
– Enseignement et mise en œuvre des techniques et postures de l’amélioration continue dans l’industrie et les services,
– Conduite et accompagnement de résolutions de problèmes
Citation ou phrase inspirante :
« Deal with the cause, not with the effect »
Swâmi Prajnânpad
Hervé SCHWENCK
Co Fondateur
Après un double cursus d’étude d’ingénieur et de psychologie, j’ai travaillé 23 ans au sein du groupe La Poste dans des fonction de qualité, d’organisation industrielle, de management opérationnel puis d’’accompagnement des managers et des transformations.
J’ai étudié et pratiqué l’approche systémique (Peter Senge), l’amélioration continue (W.Deming et Excellence Opérationnelle) et la connaissance de soi (Méthode Chamming’s et Horse Coaching).
Mes expertises :
– Vision globale et intuition
– Formation de manager terrain
Citation ou phrase inspirante :
« Il n’y a pas de réponse ou de solutions magiques, il n’y a pas d’autres choix que d’apprendre par l’expérimentation »
Peter Senge
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